一是强化学习意识，创建学习型机关。树立终身学习的理念，深入开展学习型组织建设。积极开展以十七大精神、政策法规、征收管理、税收信息化知识为主要内容的培训。鼓励干部职工参加学历教育、资质资格考试，提升学历层次。二是强化团结意识，建设和谐型机关。树立全部“一盘棋”思想，紧紧围绕税收中心工作，互相配合、互相支持、自动补位，推动税收工作的全面开展。三是强化创新意识，建设开拓型机关。重点培养创新型干部队伍，以解决新时期面临的新情况和新问题，激发广大干部创造性地开展税收工作。 四是增强创优意识，建设高效性机关。对各个岗位的职责进行细化，把各项工作纳入制度化、规范化和科学化轨道，确保工作“零差错”。五是强化自律意识，建设廉洁型机关。通过政治学习、警士教育和榜样示范等多种形式，增强拒腐防变能力。严格执行《税务人员十五不准》，对违反规定的干部进行严肃处理。通过特邀监察员定期征求意见，对存在的问题及时进行认真整改。