巾帼不让须眉，铅山县国税局税源管理一科就是这样一个英雄的女性集体，全科10名干部，女性干部8名，她们看似柔弱的肩膀，却勇敢地挑起了管理全县增值税一般纳税人企业、年税收任务9000万的重担。
    近年来，铅山县国税局税源管理一科立足岗位工作，充分发挥女性优势，坚持执法为国、聚财为民，大力弘扬社会主义荣辱观和行业文明新风，积极投身巾帼文明示范岗创建活动。她们奋发有为、开拓创新，勇挑重担、作风顽强，在实践中不断增长知识和才干，为建设和谐铅山国税做出了积极的贡献。
    坚持依法治税，百炼钢化绕指柔
    增值税一般纳税人分布在全县各个乡镇，税收收入占全局收入的90%以上，是全局工作的重中之重，也是最难啃的一块“硬骨头”。在众多竞岗者中脱颖而出的女科长查武珍，带领女税官们发扬“红色娘子军”的战斗精神，积极组织收入，切实提高执法能力。
    就拿纳税评估这一项工作来说，不仅要跋山涉水、深入企业，还要对企业的生产经营和财务核算情况一一审验分析，澄清事实。今年7月，在例行的案头分析中，她们发现篁碧乡一家竹制品厂税负异常。第二天一早，3名女税官顾不上炎热的三伏天气，驱车200多公里，在崎岖不平的山路上巅簸了3个多小时赶到企业。不顾旅途劳顿，她们迅速分头到车间、仓库和财务室调查取证。等到措手不及的业主回过神来，想要销毁有关账册时，女税官们已经掌握了大量的企业偷税证据，在如山的铁证面前，业主只好甘心认罚，共缴纳税款、滞纳金和罚款16.8万元。2005年，一科共对73户企业进行了评估，查补税款达137.5万元。
    完成收入硬指标，这仅仅税源管理工作的开始，让纳税人依法诚信纳税，才是女税官们心中最高的追求。在工作中，她们由点到面、由表及里，探索、发现、总结不同行业的生产经营规律，不断完善分行业的税源管理办法，2005年12月，一科探索出的竹木加工行业的税源管理办法，在国家级税收刊物——《中国税务》杂志上进行了经验推广。一科成立两年来，她们对2万份报表、10万余份进项发票、几百万个财务数据进行征前审核，共剔除不予抵扣进项税金220余万元。她们用女性特有的耐心、细致和韧性，编织了一张科学化、规范化、精细化的税源管理大网。凭着这张网，全科2006年组织收入9340万元，连续三年增幅超过30%，税源管理各项指标都远远超过全市、甚至全省的平均水平。
    构建学习团队，春雨润物细无声
    一科担负的任务艰巨，使命光荣，科里通过深入细致地开展理思想政治教育和业务学习，春雨润物、悄无声息，切实提高了干部的整体素质，使每个干部都成为讲政治、懂经济、会查帐、能熟练操作计算机的复合型人才，全科成为业务过硬、作风优良的学习型团队。
    一方面宏扬正气、去浊存清，激励女干部积极投身创建活动。通过“爱岗敬业”、 “科学发展、和谐创业”、“争做人民满意公务员”、“社会主义荣辱观” 系列主题教育活动，使全科干部树立起了正确的人生观、世界观、价值观，为国聚财、为民执法在这里潜移默化成为一种信念、一种精神。
    另一方面转换需求、唤醒意识，努力建设学习型组织。通过能级管理、岗位竞争等方式，引导干部树立全面学习、终身学习的观念。建立健全长效学习机制，认真执行春季培训、半月集中学习制度，利用网络版《每日一题》开展岗位练兵。通过学习，全科干部均获得了法律或财会方面的本科学历，每个人都拥有计算机二级以上证书，干起工作来更加得心应手。
    打造温馨窗口，一枝一叶总关情
    为纳税人服务，是一科干部心中不了的情结，她们大力推行科技兴税，简化办税流程，为纳税人提供现代、快捷、高效的涉税服务，将文明服务演泽得淋漓尽致。
    铅山县社会福利工厂的王会计双腿残疾，他每个月来科里申报交税，都受到科里干部的热情接待，帮他楼上楼下的跑，办理有关事项，一杯清茶喝完，办好的各类报表和税票就送到他手上。小王每次都过意不去，女税官们却说：“没事，税企一家吗！” 这句话多么温暖人心！
    武夷山新世纪有限公司的办税人员对一科的女税官们更有一种由衷的敬意，一次星期五，他临下班10分钟前赶来办理纳税申报，经审核却发现运费发票数据采集有误，重新采集需要回企业往返100多公里，时间已经来不及了。女税官们顾不上回家为丈夫、孩子做饭，而是热心帮助企业查找原因，利用系统重新录入资料，等到顺利申报成功，窗外夜幕已经降临，企业盛情邀请她们吃一顿便饭，却被婉言谢绝。滴水见太阳，这虽然是一件小事，但它同样折射出一科干部们真诚为纳税人服务的真我风采！
    开展岗区共建，一片冰心在玉壶
    善良和爱心是女人的天性，难能可贵的是，一科的女税官们把这份善良和爱心更多地奉献给了事业、同事和那些急需帮助的人们。
    人们都说，三个女人一台戏。一科的8位女税官却能做到彼此之间坦诚相见，珍惜共事的缘份，建立了和睦融洽的科室关系，大家拧成了一股绳。碰到需要加班的工作，一起留下来；遇到艰巨的任务，大伙一块上。县局历次时间紧、任务重的工作，完成最快、最好的一定是税源管理一科。
    她们把爱心奉献给了社会。积极参加全县”春蕾计划”，紫溪乡紫溪村王艳同学因父母双亡，辍学在家，得知这一消息，女税官们为她交了学费，送去书包和各类学习用品，让小王艳重新回到了课堂。每逢过年过节，税官们都要去奶奶家去看望小王艳，大家从心里把王艳当成了税源管理一科的老闺女。小王艳感激这些身着海蓝色制服，头戴大沿帽的阿姨们，感谢她们给自已带来的温暖和希望。税源管理一科还积极参加县妇联组织的“百岗联万家”活动，与陈坊乡荆林村结成了联创对子，为村民赠送致富信息和科技刊物，提供税收法律咨询和扶贫服务。在共建活动中，她们与人民群众建立了血浓于水的亲情联系。
    税源管理一科作为县局主要服务窗口，2002-2004年度，连续三年在全县行风评议工作中名列第一，2005年被评为免评单位，2006年又荣获第一名。2003、2004、2005连续三年，税源管理一科被县国税局评为先进股室，2005年荣获省妇联授予的“巾帼文明示范岗”荣誉，2006年荣获全国“三八红旗集体”荣誉。创建工作无止境，我们有理由相信，铅山县国税局税源管理一科的女税官们将会以更饱满的工作干劲和热情投入到巾帼文明示范岗创建工作中去，为推动国税系统妇女工作、开创巾帼建功新局面做出更大的贡献！